1、负责职工的薪资核算，各销售人员提成核算；
2、负责社保、公积金的办理；
3、劳动纠纷处理；
4、合同管理；
5、职工花名册整理，更新；
6、协助经理做好招聘工作；
7、负责公司日常及节假日活动组织和安排；
8、日常办公用品采购、快递、物业沟通、后勤支持等；
9、领导安排的其他事情。

任职要求：
1.大专及以上学历。
2.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
3.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
4.熟练使用办公软件，文档、表格、打印机等。
5.综合薪资：4000-6000
6.工作时间9:00-18:00，双休，法定节假日休息。