任职资格：
1、五年以上的服装生产管理经验；
2、会工艺，懂制版；
3、具备较强的沟通、计划、协调、解决问题的能力，具有团队领导、团队管理能力；
4、工作敬业、认真，具备良好的职业操守及事业心；
5、工作责任心强，女性优先。