岗位职责：
1.根据营销总目标制定各项会员制度，并根据实施情况及时优化会员制度； 2.制定会员分级标准和类别，针对不同的级别和类别，制定不同的吸收和维护政策；
3.制定会员精细化管理的各项标准和流程、规范；
4.对会员数据进行日常采集、维护和管理。对会员消费等行为进行分析研究，并策划会员数据库营销计划；
5.与公司内部的其他部门紧密合作, 组织与策划各种会员活动，并对效果进行评估，跟进落实反馈意见；
6.负责各类会员开发及活动的策划、组织、执行。提供会员分级、分群服务，提升会员回头率、活跃度等；
7.会员关系的管理，发掘潜在会员、维护新、老会员
8.负责高端会员的关系维系。
9.负责会员营销活动，提高会员购买业绩。
10.建立公司品牌效应，让会员产生对公司品牌的认同感。
任职资格：
1.有服装行业、零售行业3年以上会员管理经验，2年以上同类岗位工作经验；
2.具有一定的数据分析能力，能够对会员消费数据进行系统分析；
3.具有极强的责任心、抗压性，学习及接受新事物能力较强；
4.行动迅速，具有策略性思维，以及对营销模式和公关策略不断创新的创造力；
5.有良好的沟通、协调公司内外能力，具有良好的计划和执行能力； |
