| 主要职责： 1、 根据品牌规划方案制定公关策划工作方案及预算； 2、 结合经营目标确定公关策划组织结构与岗位编制确保本部门人力资源的合理配置； 3、 建设并完善公关策划管理体系； 4、 制定并完善公关策划管理制度，监督落地执行； 5、 负责本部门员工业务指导，专业知识、专业技能培训，构建高绩效团队； 6、 倡导并推动公关策划管理变革及流程创新，提出合理化建议，参与相关业务决策； 7、 指导、推动、监控设计部下属各项工作按时、按质、按量完成； 8、 负责完成政府部门公关工作及其他单位外联工作； 9、 负责品牌策划案编写工作； 10、 负责公关策划部门费用审核工作。 任职要求： 1、 优秀的口头、书面表达能力及创新能力 2、优秀的沟通、组织及应变能力 3、良好的心理素质 4、极强的公关能力 5、具备一定的团队建设、团队管理能力 6、平面设计软件操作熟练 7、熟悉公关策划工作的基本流程及方法； 8、在大中型企业连续从事公关策划工作五年； 9、社会资源极为丰富； 10、公关策划管理工作经验5年； 11、具备丰富的策划知识、公关关系知识； 12、 正规院校（指国家承认学历者）大学本科及以上学历； 13、中文专业、市场营销专业、公共关系专业为优； 14、具有海外院校学习经历、工作经历优先录用； |
