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北京靓美婷服装服饰有限责任公司行政主管招聘人数『1』

更新时间：2014/12/1

浏览数：3317


行政主管

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	行政人事 - 行政经理
最低学历要求：	专科以上	工作地区：	北京
工资水平：	面议	更新日期：	2014/12/1
年龄要求：	25-40岁	招聘对象：	不限
性别要求：	女	工作经验：	3-5年

职业描述

岗位职责：
1、行政人事制度的建立、优化；
2、各部门的招聘、人才的补充、引进；
3、劳动关系、员工关系管理；
4、考勤、社保管理；
5、各部门岗位工作的优化、流程的改进，工作说明书的编写；
6、公司培训工作的开发，培训制度的建立，培训工作的开展；
7、绩效考核制度和方案的建立，执行，优化。

岗位要求：
1、至少5年以上的行政人事管理经验；
2、熟悉国家劳动法等法律法规；
3、良好的沟通能力、协调能力、组织能力；
4、熟悉人力资源的各个模块。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

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北京靓美婷服装服饰有限公司创建于2001年,是集设计、制造、销售为一体，以品牌战略为主导的快速成长的现代女装服饰公司，公司凭借科学的管理，准确的市场定位，敏锐的时尚触觉，专业化的系统培训，顺畅高效的物流支持，强大的产品优势以及与客户的良好合作关系使企业超常发展。现已在国内设有近百家专门店的专柜，通过统一的市场运作模式和灵活的营销方式创造了强劲的市场竞争力。并多次出现在有中华全国商业信息中心推出的销售排行榜中。

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