任职要求：

1、全日制大学本科以上学历，工商管理、人力资源管理相关专业，8年以上相关工作经验，3年以上大型企业行政人事总监工作经验或2年以上终端零售行业人事经理工作经验,服装行业从业相关经验者优先。
2、良好的口头、文字表达能力，具有本岗位需要的现代企业管理知识，有培养下属的能力。
3、有很强的综合协调、应变能力和组织管理能力。
4、有财务管理知识，对人力资源管理费用有计划与控制的能力。
5、为人正直，有良好的道德品质，具有强烈的工作责任心，能承担工作压力。