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北京瑞婴宝妇幼用品有限公司 运营主管     招聘人数 『1』 更新时间:2013-9-29 浏览数:2848
 
运营主管
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 市场营销 - 业务员
最低学历要求: 专科 以上 工作地区: 北京  
工资水平: 面议 更新日期: 2013-9-29
年龄要求: 25-40岁 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验: 1年
   
 
 
职业描述
   
 
岗位职责:
1、根据公司标准和要求,维护现有市场、开发新市场为主导;
2、协助加盟商前期新店开业筹备及业务辅导工作;
3、制定巡店计划进行店铺营业管理和陈列指导、服务带教等援助工作;
4、掌握店铺营销情况,进行数据及营业状况分析,完成制定的销售目标;
5、协助客户分析库存,帮助控制在合理状态内;
6、收集、关注竞品动向及时反馈;
7、掌握客户财务状况,跟进回款;
8、完成公司下达的任务指标;
9、完成部门临时性工作安排。

任职要求
1、 年龄28岁以上;
2、 大专以上学历;
3、 具有良好的协调、沟通和人际交往能力;
4、 具有较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识;
5、 具备一定的客户维护及管理工作经验,相关领域从业者优先考虑。

   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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   北京瑞婴宝妇幼用品有限公司成立于一九九八年,旗下品牌“润婴宝(RINBOW)”,是集研发、生产、销售于一体的婴幼儿服饰、用品企业。
  润婴宝品牌一贯秉承“为孩子们,做最好的产品。”的品牌理念,多年致力于深入研究并满足孩子快乐成长的需求,期许带给孩子们最具品质感的穿着及使用感受,并以此作为企业的使命。
  润婴宝(RINBOW),根植于首都北京深厚的文化底蕴之中,精神内涵沉稳内敛、蓬勃进取。十几年的的专业化发展历程,凝练出润婴宝(RINBOW)品牌良好的市场美誉度,作为知名品牌,享誉婴幼儿服饰行业和广大的顾客群体。
  我们的品牌理念:为孩子们,做最好的产品。
  我们的产品定位:专为0-6岁婴幼儿提供高品质的服饰、用品。
  我们的产品理念:将健康、舒适、贴近自然的穿着感受融入孩子的生活点滴。
  我们的品牌风格:时尚、简约。
  我们的产品特征:立体裁剪,工艺考究,选料上乘。
  我们的品牌价值:“润婴宝”产品总是让客户与消费者充分感受到物有所值、情有独“忠”。“润婴宝”产品不仅满足宝宝的生理需求,更加满足顾客对生活品质和情感层面的更高层次的追求。
  我们的产品质量:我们的产品从面料的选纱、针织方法、定型工艺等流程进行严格把关,对产品进行全面的安全测试,我们认为体现产品的品质40%取决于设备、面料等因素,而60%取决于人为因素。“润婴宝”人将品质作为生命线,在原料成本及生产成本急剧增加的情况下,在品质上依然坚持精益求精的原则,决不为了利益而降低品质要求,确保每一件产品的卓越品质。
  我们的研发设计:我们的服装采取“量体裁衣”的方式,每一件产品都经过中国宝宝试穿,确保了版型的精准到位;我们拥有国内顶尖的设计师团队,以最新的时尚理念引领婴童行业的潮流,不仅在款式上求新、求变,更在面料上不断创新。
  我们的经营理念: 品质塑造品牌,诚信成就未来。
  我们的服务理念:真诚地为客户提供帮助,使他们获得最大的利润空间;倾心为消费者提供最优质的产品,从专业的角度帮助他们呵护和关爱宝宝。
  我们润婴宝人永远专注于:为孩子们,做最好的产品!
   
 
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