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江西百宏纺织有限公司人力资源经理招聘人数『1』

更新时间：2013/7/29

浏览数：3174


人力资源经理

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	行政人事 - 人力资源部经理
最低学历要求：	专科以上	工作地区：	萍乡
工资水平：	面议	更新日期：	2013/7/29
年龄要求：	不限	招聘对象：	仅面向高级人才
性别要求：	不限	工作经验：	3-5年

职业描述

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

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江西百宏纺织有限公司（以下简称公司）前身系萍乡市安源闽南服饰有限公司，由政府招商引资于2009年10月13日工商注册，2009年12月09日被认定为一般纳税人，2010年3月29日变更企业名称。公司地处萍乡市安源区经济转型产业基地成功大道1号，经营服装制造，在建厂房占地面积200余亩，总投资达5亿元人民币。现已完工第一期工程三栋，2011年第二期规划完工15栋。公司现有员工1500多人，拥有各类专业技术和管理人才及训练有素的职工队伍，能较好的满足生产经营需求。目前公司已配套二辆员工专用车，公司依托良好的国际纺织品市场形势和我司不断创新市场营销网络，主要生产纺织、织布、男装、男裤、针织系列、牛仔系列及国内知名品牌贴牌等产品，深受市场好评。公司厂房全部完工后，员工可容纳7500多名，预计年产值20亿元人民币。

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