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北京瀚铭熙国际服装服饰有限公司 人事主管     招聘人数 『若干』 更新时间:2011/8/18 浏览数:3047
 
人事主管
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 行政人事 - 人力资源部经理
最低学历要求: 专科 以上 工作地区: 广州  
工资水平: 面议 更新日期: 2011/8/18
年龄要求: 不限 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验: 3-5年
   
 
 
职业描述
   
 
一、教育背景
管理类本科以上学历,具备企业管理、行政管理、人力资源、公共关系、心理学方面的知识;
二、培训经历
接受过专业人事和行政培训,并取得相关资格者优先考虑。
三、经验
五年以上行政人事管理工作经验;
四、专业技能
1、较强的处理人际关系能力;
2、管理文件的撰写实施能力、熟练使用办公软件;
3、自我控制能力及协调沟通能力强;
4、了解劳动法及社保工作,具有较强的公文写作能力;
5、很强的计划、组织、协调能力,能制定明确的工作计划,有效进行指挥、监督,分工清晰合理。
6、指导、提高下属能力,能指导下属履行本职工作职能,培养、提高其工作能力。
7、强大的团队整合能力。
8、正直诚恳、敬业、注重个人形象。
五、工作任务
1、建立全面的人力资源管理系统,做到人力资源工作的科学化、系统化、规范化。
2、员工培训及员工职业发展规划
3、完善行政管理体制
4、日常行政、后勤工作安排协调、办公设备维护、车辆调度等管理
5、企业文化的建立和实施
6、结合公司整体目标,制定行政人事部的工作计划。
7、制度的考核及公司集体活动的安排。
六、个性特征:
● 工作能力强,应变能力突出,具备团队精神;
● 思维敏捷、严谨,工作踏实、诚实、认真,有较强的敬业精神;
● 良好的沟通、协调及执行能力,优秀的管理能力;
● 能承受较大的工作压力。
   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  北京瀚铭熙国际服装服饰公司始创于1998年,是集研发、生产、销售于一体的集团化经营管理服装公司。实行了国际加盟专卖的经营模式,在欧洲地区中的意大利、法国;东欧地区中的俄罗斯、乌克兰、捷克;中亚地区的哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、吉尔吉斯斯坦;以及亚太地区中的中国、澳大利亚等国家均有分支机构。一贯坚持原始设计,致力像追求独特穿衣品味的女性提供时尚舒适、优雅精致品质优良的服装服饰。

瀚铭熙公司重视社会文化发展,积极营造自身品牌文化。一直秉承创新求变、重视市场反响、追求更高质感、真我原创服饰内涵的宗旨。积极营造可与国内外时尚潮流争锋的自有女性服饰品牌。把完善、成熟的自营、加盟经营理念推向国际零售市场。

面对新一轮竞争,瀚铭熙公司将紧绕“可持续发展”的战略和“以开发为先锋、以经营带动生产、以生产促进经营”的指导思想,积极推进国际国内并行战略,以时尚新颖引领市场,以优良的品质立足市场,全力打造品牌,不断提升瀚铭熙公司的核心竞争力。

   
 
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