1. 制定年度开发企划和开发计划。
2. 制定年度开发预算。
3. 收集市场面辅料、风格元素流行信息。
4. 指导设计师、设计助理工作，款式筛选确定，款式图面辅料搭配。
5. 白坯、样衣制做的安排和跟进。
6. 组织样衣评审。

任职要求：

1、 5年以上男休闲服装开发部门管理经验；
2、 5年以上男休闲服装企划经验；
3、 能够准确把握市场需求与流行趋势；
4、 大专以上学历，服装专业或管理专业毕业，年龄25-45岁。
5、 精通开发目标、流程、岗位职能制定并执行；
6、 具有团队领导力；敬业，责任性强。
7、 善于成本控制；开发档案、资料管理。