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杭州超越时装有限公司设计部经理招聘人数『1』

更新时间：2009/9/10

浏览数：1295


设计部经理

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	服装设计 - 设计总监
最低学历要求：	专科以上	工作地区：	杭州
工资水平：	面议	更新日期：	2009/9/10
年龄要求：	30-40岁	招聘对象：	仅面向高级人才
性别要求：	男	工作经验：	5-8年

职业描述

30-35岁，大学本科及以上学历，服装设计或相关专业毕业；
具有五年以上服装设计工作经验，从事过著名服装品牌设计工作的可降低条件优先录用；
在设计岗位上带领过至少5人以上的工作团队，并取得优良业绩；
具备良好的市场消费前瞻洞察能力和服装设计创新能力，具有良好的外语会话沟通能力的优先录用。
岗位描述:
设计产品：个性、时尚、休闲女装（25-35岁）
带动并激发设计团队的整体创作能力，协调设计团队和公司其他部门的协作关系，完成设计任务。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

Carpe diem 品牌诞生于二十世纪意大利威尼斯旁的亚得里亚海边，经过时尚与数月的熏陶，在欧洲已有很高的知名度。产品深受欧洲时尚女性的青睐。200多家专卖店遍布欧洲南部，销售业绩更以每年15%--20%的速度飞速增长。
其设计团队更是来自时尚之都的意大利、法国、克罗地亚等国家。产品设计以意大利风格为主体，在不同国家吸收当地的文化元素，进行商品深度整合。形成了以30-35岁，具有激情，充满想象力的年轻时尚女性发为主的消费族群。
Carpe diem的商品诠释了其品牌拉丁文含义“享受生活，享受每一天”。

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