任职要求：
1、大专以上文化，30-45岁；
2、五年以上品牌女装渠道及终端管理工作经验；
3、有知名品牌女装羽绒服销售管理经验优先；
4、具有良好的团队管理能力、团队协作精神，优秀的执行力和沟通协调能力；
5、能承受工作压力，耐心细致，责任心强；
6、良好的职业操守，善于激励和培养下属；