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福建松榕服饰有限责任公司人力部经理招聘人数『1』

更新时间：2006/12/18

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人力部经理

基本需求

职业描述

熟悉企业人力资源规划、擅长人事考核、培训、晋级、薪金定位、绩效评估、激励体制等管理。具较强的文字整合能力及相关流程编写能力，能够制订完整及切确可行的人事行政管理制度，并具备较强的实施及执行能力，熟悉法律、法规及对内对外协调工作。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

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