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浙江高邦服饰集团有限公司 区域营销经理      招聘人数 『1』 更新时间:2006/12/31 浏览数:1565
 
区域营销经理
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 市场营销 - 区域经理
最低学历要求: 专科 以上 工作地区: 杭州  
工资水平: 面议 更新日期: 2006/12/31
年龄要求: 不限 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验: 1年
   
 
 
职业描述
   
 
1、领导和组织团队完成公司下达的区域营销计划(销售计划和拓展计划),达成阶段性的利润目标。
2、负责构建品牌在区域市场的零售通道(专店或专柜)及终端管理。
3、负责区域分公司的人员结构设计及日常业务管理工作。
任职要求:
1、3年以上服装品牌零售企业营销区域建设及管理经验。
2、具备创业者的开拓精神和团队组织\管理\沟通\培训能力。
3、市场营销、工商管理等相关专业,大专以上学历。
4、熟悉华南区域市场(浙江省、福建省、江西省、广西省、广东省)或山东省、吉林省、东北、华北区域者最佳。
5、非品牌服装行业者谢绝,谢谢合作。
   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  高邦集团创建于1996年,是一家以经营KOBRON品牌休闲服饰为主的综合性集团企业。公司本着“高质建业、名牌兴邦”的企业理念,全面实施名牌战略,成为中国休闲服饰行业的龙头企业之一。
高邦集团作为我国最早一批从西方引进“虚拟经营”模式的企业之一,在品牌的推动下,发展日新月异,销售年年攀升。目前拥有员工逾1500名,企业资产总值达21770万元,集团拥有完整的特许营销网络、信息网络和物流配送系统,并以自营和特许加盟为主要经营方式,在全国设立了500多家专卖店,十大分公司和办事处,实现了经济效益和社会效益双丰收,推动了休闲服装产业的快速发展。
   
 
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