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博尼服饰有限公司 行政人事主管     招聘人数 『1』 更新时间:2006/11/22 浏览数:1456
 
行政人事主管
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 行政人事 - 人力资源部经理
最低学历要求: 专科 以上 工作地区: 杭州  
工资水平: 面议 更新日期: 2006/11/22
年龄要求: 不限 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验: 1年
   
 
 
职业描述
   
 
职位描述:
工作内容:
1、督促制度的有效执行。
2、人员的绩效考核。
3、招聘和优秀人才的引进。
4:企业文化的建设。
5:员工关系的处理。
6: 员工的入职培训。
7:人事工作
目标:
1、促进公司的规范化运作,提高整体的工作效率。
2、认真贯彻公司制度,促进在职员工的积极性,吸引优秀的人才进公司。
3、增强公司的执行力,使公司的战略思想得到有效的实施。
要求:
1、深刻了解公司运作流程和管理的原理。
2、有优秀的执行能力。
3、做事细心,考虑周到。原则性强。
4、有丰富的组织经验和人事管理经验。
招聘要求:
1:男女不限,(女性:身高1.65米以上,男性:1.73米以上)
2:形象好,有良好的语言沟通能力和表达能力;
3:大专以上学历;
4:三年以上工作经历,两年同等职位管理工作经验;
5:有服装行业工作经验优先;
待遇:
1:工资面议;
2:包住、食自理;
工作地点:浙江义乌苏溪镇义北工业区
(条件不符合者,请勿投递资料!)
   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  企业简介
博尼服饰有限公司是一家外商独资企业,以生产高档衣、美体无缝产品为主。公司位于中国小商品城义乌市义北工业园区,总投资1800万美金,注册资金1050万美元,占地46000余平方米,厂房8000余平方米,现有职工300余人,并在国内各省份建立了50多个销售网络,产品远销西班牙、意大利、德国、法国、荷兰、美国、南非、巴拿马等25个国家和地区。
长期以来,公司以优质的产品、良好的服务和勇于创新的精神赢得了国内外销售商的信任和厚爱,先后被当地政府评为义乌市出口先进企业、义乌市百强企业、发展外向型经济奖企业等。不断调整自己,适应环境,适应客户需求,只有这样,企业才具有竞争优势。并能在公司规模、核心竞争力、经营业绩、增长速度和企业形象感染力等方面都将迈进到我们理想的境界!
   
 
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